+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Что такое первичный кадровый документооборот

В настоящее время любой документ компания вправе разработать самостоятельно, сделав его удобным для себя. Причем независимо от того, есть этот бланк в альбомах унифицированных форм или нет. Главное условие: наличие обязательных реквизитов. Среди которых: наименование документа и дата его составления; название организации; вид документа; описание кадрового действия и величина его измерения в натуральном и или денежном выражении, наименование должностей ответственных лиц и их подписи с расшифровкой фамилии и инициалов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документооборот в делопроизводстве

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кадровое делопроизводство с нуля. Примеры документов и образцы заполнения форм

Активировать демодоступ. Разные виды первичной документации являются подтверждением операций, совершаемых в рамках бухгалтерского и кадрового учета. Поэтому важно своевременно осуществлять все виды проверки первичной документации во избежание ошибок в учете и организовать их хранение, чтобы предъявить их в случае проверок правильности этого учета контролирующими органами.

В статье рассматриваются вопросы организации хранения первичной документации как на бумажных, так и на электронных носителях. Все виды первичной документации, в том числе, кадрового и бухгалтерского учета, являются подтверждением его организационной и хозяйственной деятельности.

Важным вопросом является организация хранения первичных документов как на бумажных, так и на электронных носителях информации. Весь документооборот организации можно условно подразделить на три вида: управленческий, кадровый и бухгалтерский финансовый. Различные виды первичной документации в году используются в кадровом и бухгалтерском документообороте.

Первичная учетная документация — это документы, фиксирующие и подтверждающие какие-либо исходные сведения или операции, относящиеся к организационной или хозяйственной деятельности предприятия. То есть, все документы, на основании которых осуществляется дальнейший кадровый учет, собирается и анализируется информация о кадрах, принимаются управленческие решения.

К тем видам первичной документации, на основании которых осуществляется бухгалтерский учет, можно отнести, те на основании которых осуществляется, например:.

На вопрос о том, какие существуют виды первичной документации, можно еще ответить: внешние и внутренние. К внешним относятся разного рода платежные требования и поручения, к внутренним — бухгалтерские, исполнительные, распорядительные, кадровые и комбинированные документы.

Первичные документы подвергаются нескольким видам проверки, чтобы исключить ошибки в учете. Так основные виды проверки первичной документации бухгалтерского учета — это проверка правильности оформления, проверка законности совершения операции и арифметическая проверка. Кадровые первичные документы проверяются на правильность оформления и достоверность изложенных в них сведений. Организационная и хозяйственная деятельность предприятия любой формы собственности неизбежно сопровождается оформлением множества видов первичной документации.

Она необходима для подтверждения учетных операций в случае проведения проверок этой деятельности контролирующими органами. Естественно, встает вопрос и о том, как хранить различные виды первичной документации.

Если говорить о первичной документации бухгалтерского учета, в этом случае необходимо руководствоваться положениями ст. Первичная документация кадрового учета, в том числе личные дела и личные карточки работников, приказы по личному составу, различные справки информационного характера, в соответствии с требованиями Перечня, должны хранится не менее 75 лет. Все виды проверки первичной документации, осуществляемые контролирующими органами, в том числе Налоговой и Государственной трудовой инспекциями, проверяют и наличие,, и порядок хранения таких документов.

К организации хранения первичной документации предъявляются общие требования — после обработки вручную она комплектуется по учетным регистрам в хронологическом порядке и сопровождается информационной справкой для архива. В зависимости от форматов первичной документации, ее переплетают или же хранят подшивками в отдельных папках, во избежание утери.

Первичная документация кадрового учета должна храниться в соответствии с требованиями ст. Бухгалтерские учетные первичные документы передаются в архив по окончании финансового года. На предприятии для архивного хранения документов, как правило, выделяется отдельное помещение или несгораемые закрывающиеся шкафы.

Предприятия, источники формирования государственных и муниципальных архивов, передают документацию на хранение им. Те предприятия, которые не относятся к источникам формирования таких архивов, могут заключать договоры и передавать свои документы на хранение в коммерческие архивные компании. Такой формат документов позволяет существенно сократить объемы и скорость документооборота, облегчить поиск и хранение. Но тут встает вопрос о юридической значимости первичной документации в электронном виде.

Юридическую силу любому документу придают соответствие его содержания установленной форме и оформлению.

Поэтому для оформления первичной документации на бумажных носителях используются унифицированные формы, имеющие все необходимые поля для реквизитов. Основным реквизитом первичного документа в электронном формате является электронная цифровая подпись, равнозначная собственноручной подписи в документе на бумажном носителе информации. Печать на кадровых документах. Вопрос о том, как хранить различные виды первичной документации в электронном виде решается в соответствии с нормативными документами, регламентирующими автоматизированный кадровый и бухгалтерский учет.

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы. Новые правила оформления актов: образцы и примеры. Ввести код доступа О журнале. А еще Статьи Делопроизводство в бухгалтерии. Виды первичной документации. Темы: Делопроизводство Документооборот Делопроизводство в бухгалтерии.

Статьи по теме Протокол общего собрания учредителей ООО: образец Электронный документооборот: пошаговый алгоритм внедрения СЭД Пресс-релиз: как составить документ Письмо-обращение: образец. Из этой статьи вы узнаете: какие существуют виды первичной документации; как хранить различные виды первичной документации; как оформляется и хранится первичная документация в электронном виде. Какие существуют виды первичной документации Весь документооборот организации можно условно подразделить на три вида: управленческий, кадровый и бухгалтерский финансовый.

Документооборот К тем видам первичной документации, на основании которых осуществляется бухгалтерский учет, можно отнести, те на основании которых осуществляется, например: учет рабочего времени; учет расчетов по оплате труда сотрудников; учет основных средств и нематериальных активов; учет товарно-материальных ценностей и продукции на складе; учет материалов; учет расчетов наличными при использовании контрольно-кассовой техники при осуществлении торговых операций; учет использования в работе строительных машин и механизмов; учет торговых и кассовых операций; учет малоценных и быстроизнашивающихся предметов; учет результатов инвентаризации; платежные документы; акты, счета-фактуры, накладные и пр.

Как хранить различные виды первичной документации Организационная и хозяйственная деятельность предприятия любой формы собственности неизбежно сопровождается оформлением множества видов первичной документации. Печать на кадровых документах Вопрос о том, как хранить различные виды первичной документации в электронном виде решается в соответствии с нормативными документами, регламентирующими автоматизированный кадровый и бухгалтерский учет.

Важное в октябре Как погасить конфликт с шефом, чтобы не разругаться окончательно 10 перечней, которые упростят вашу работу с документами Как правильно подать чай и кофе и каких ошибок важно избегать Что вы должны знать о печатях и штампах, чтобы организовать работу с ними Работодателей обяжут открывать в компании здравпункты Уничтожать персональные данные будут по новым правилам Как предвосхищать потребности руководителя и действовать на опережение.

Как правильно изъять документ из дела? Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Новости партнеров. В Москве обсудили перспективы и практики внедрения профстандартов.

Опрос недели. Как часто вы не получаете обратную связь на ваши письма? Журнал "Справочник секретаря и офис-менеджера" Подписка со скидкой! Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Вопрос - ответ Отвечаем на Ваши вопросы Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности? Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут?

Читайте ответ на вопрос. Новости по теме. Теперь акты составляйте по новым правилам. Кадровый документооборот упростят. Цифровую подпись начнут выдавать дистанционно. ФНС штрафует за несвоевременные отчеты.

Роструд разрешил креативить в заявлениях об увольнении. Статьи по теме. Протокол общего собрания учредителей ООО: образец. Электронный документооборот: пошаговый алгоритм внедрения СЭД. Пресс-релиз: как составить документ. Письмо-обращение: образец.

Вопросы по теме. Переходящие дела в номенклатуре дел. Почему дела имеют срок хранения? Нужно ли регистрировать оригинал письма под новым номером? Как перейти к технологиям интеллектуальной обработки текстов? Справочник секретаря и офис-менеджера. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекламодателям Обратная связь Контакты Наши партнеры. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль.

Введите пароль. Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Перечень кадровых документов, обязательных для организации в 2019 году

Цель этого практического пособия — облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства. Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации. В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов. Приведённый ознакомительный фрагмент книги Кадровый документооборот В.

Активировать демодоступ. Разные виды первичной документации являются подтверждением операций, совершаемых в рамках бухгалтерского и кадрового учета.

Любая организация или физическое лицо — предприниматель, в штате которого состоит хотя бы один наёмный работник, обязано вести кадровый учёт. Это чрезвычайно важный участок работ, который строго регламентируется законодательством, а невыполнение его норм грозит солидными штрафами. Компания ТИБЭКС готова взять на себя всё кадровое производство по Вашему предприятию или малому бизнесу, вне зависимости от количества сотрудников, вида деятельности и прочих аспектов. Существует два основных подхода к организации учёта кадров и обеспечению кадрового документооборота — это создание специального подразделения в структуре самой организации или привлечение кадрового специалиста извне. Дорогие читатели!

Что такое первичный кадровый документооборот

Кадровые документы — это достаточно большой перечень бумаг, который должен быть в любой компании или ИП, где есть наемные работники. Часть из них касается общеорганизационных вопросов по персоналу, другие относятся к вопросам расчета и выплаты зарплат, третьи — к актуальной в настоящее время проблеме защиты персональных данных. В небольших компаниях необходимые кадровые документы чаще всего ведет бухгалтер штатный или приходящий , либо ведение кадровых документов берет на себя сам руководитель — насколько хватит времени и сил. Между тем при отсутствии того или иного документа кадрового учета возможны претензии со стороны проверяющих и штрафы. Разберемся, какие кадровые документы руководителю или собственнику компании необходимо проверить в первую очередь, так как они являются обязательными документами ООО. Трудовые договоры. С каждым сотрудником должен быть заключен трудовой договор в письменной форме.

Кадровый документооборот предпринимателя

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. К онечно, выполнение новых требований Трудового кодекса РФ далее — ТК РФ и принятых в соответствии с ним нормативных актов которые будут рассмотрены ниже потребует от предпринимателя дополнительного времени и внимания. Тем не менее сложившееся после принятия поправок положение дел ему во многом выгодно. Во-первых, он сможет юридически грамотно выстроить взаимоотношения с персоналом.

Каждому кадровику в процессе работы приходится оформлять много однотипных документов, и эти документы должны быть оформлены правильно и единообразно. Безусловно, законодательством определены основной порядок заполнения унифицированных форм, трудовых книжек, содержание трудового договора.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. По требованию работника наниматель обязан выдать ему заверенную копию указанного приказа распоряжения ст. Издаются на основании соглашения о переводе на другую работу дополнительного соглашения к трудовому договору. Бухотчетность утверждается на годовом собрании.

Основные документы кадрового делопроизводства

В каждом бизнесе имеется свой внутренний документооборот, который обязателен для каждого предприятия. Особенно это касается кадровой деятельности. Какие существуют обязательные документы по кадровому делопроизводству, какие виды документов необходимы на предприятии и каковы нормы и правила их ведения, опишем в статье. Основные документы кадрового делопроизводства — это тот пакет документов, который необходим, чтобы регламентировать и контролировать взаимоотношения между работодателем и штатным персоналом.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Первичная документация в бухгалтерском учете

Поскольку кадровое делопроизводство — это своего рода производная от общего делопроизводства, каждому, кто работает с кадровой документацией, необходимо знать основы работы с документами, общие правила и требования. Поэтому мы начнем с некоторых базовых понятий. Документом называется материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом для ее передачи во времени и пространстве. Кроме того, атрибутивной функцией документа является способность его служить доказательством. Поэтому документ - это важнейший инструмент эффективного управления. Отражением эффективных взаимоотношений юридических лиц с государством, структурами гражданского общества, отдельными лицами, другими представителями бизнеса является документационное обеспечение управления, или делопроизводство.

Кадровый документооборот (В. В. Семенихин, 2010)

.

Кадровый документооборот (В. В. Семенихин, ) Данные приказы (​распоряжения) являются первичными учетными документами, на основании​.

.

Первичные документы по кадрам: стоит ли отказываться от унифицированных форм

.

Виды первичной документации

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лидия

    Подскажите на счет ст 164 (про работу без гос регестрации)