+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция на генерального директора водоснабжения

Общие положения. Начальник участка сетей водопровода относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора организации. На должность начальника участка сетей водопровода назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет. В своей деятельности начальник участка сетей водопровода руководствуется:. Начальник участка сетей водопровода должен знать:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить должностные инструкции работать

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция на генерального директора водоснабжения

Общие положения. На должность экономиста назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:. Экономист назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции. Экономист имеет право: 4.

Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности экономиста. Повышать квалификацию, проходить переподготовку переквалификацию. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию экономиста. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей. Проходить в установленном порядке аттестацию.

Экономист несет ответственность за:. Неисполнение ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей. За вышеперечисленные нарушения экономист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями требованиями Трудового кодекса Российской Федерации от На главную current Помощь Сервисы Найти профстандарт Справочник должностей. На должность экономиста назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению: Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по должностям служащих, программы переподготовки служащих, программы повышения квалификации служащих;.

Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена;. Опыт работы не менее одного года в сфере планово-экономической деятельности для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;. Экономист должен знать: Ведомственные нормативные документы;.

Порядок подготовки данных для формирования задач хозяйственно-финансового планирования деятельности организации водоснабжения и водоотведения;. Методика подготовки предложений о порядке, сроках и участниках разработки планов хозяйственно-финансовой деятельности организации водоснабжения и водоотведения;.

Методические документы по планированию хозяйственно-финансовой деятельности организаций;. Методики разработки перспективных, годовых и текущих планов деятельности организации;.

Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработной платы;. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера;.

Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности организации в условиях рыночной экономики;. Типовые указания по применению нормативного метода учета затрат на производство и по калькулированию нормативной и фактической себестоимости работ услуг ;.

Правила учета и систематизации отклонений от норм и нормативов деятельности организации водоснабжения и водоотведения;. Положения по планированию, учету и калькулированию себестоимости работ услуг в организациях;. Нормативные документы, регулирующие статистический учет и отчетность организаций водоснабжения и водоотведения;. Формы государственной и отраслевой статистической отчетности;. Регламентирующий документ, определяющий форму статистической отчетности;.

Порядок ведения учета затрат по видам деятельности организаций, осуществляющих горячее водоснабжение, холодное водоснабжение и или водоотведение, и единой системы таких затрат;. Законодательство Российской Федерации в области водоснабжения и водоотведения;. Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений;. Методические материалы по анализу и учету деятельности организации водоснабжения и водоотведения;.

Нормативно-правовые акты, регламентирующие вопросы планирования хозяйственно-финансовой деятельности организаций системы водоснабжения и водоотведения;. Контролировать внесение соответствующих корректировок в планы хозяйственно-финансовой деятельности организации, подразделений в случае изменения производственно-хозяйственной ситуации;. Разрабатывать проекты перспективных и текущих планов развития деятельности организации водоснабжения и водоотведения;.

Контролировать работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности организации водоснабжения и водоотведения;. Осуществлять контроль соблюдения постановлений, приказов по вопросам доплат за тяжелые и вредные условия труда;. Осуществлять контроль расходования фонда заработной платы организации водоснабжения и водоотведения;. Разрабатывать предложения по совершенствованию планирования трудовых показателей, рациональному использованию рабочего времени, правильному использованию фонда заработной платы и снижению трудовых затрат в организации водоснабжения и водоотведения;.

Проверять доступность для потребителей тарифов на работы и услуги организации водоснабжения и водоотведения;. Составлять и заполнять ведомости сводного учета затрат на выполнение работ организацией водоснабжения и водоотведения;. Выполнять работы по сбору, обработке и обобщению информации по результатам планово-экономической деятельности организации водоснабжения и водоотведения;.

Формировать статистическую отчетность по установленным формам и в установленные сроки;. Готовить отчетную документацию по результатам производственно-хозяйственной деятельности организации водоснабжения и водоотведения;.

Анализировать показатели выполнения плановых заданий подразделениями организации водоснабжения и водоотведения;. Формирование планов хозяйственно-финансовой деятельности организации водоснабжения и водоотведения. Разработка систем оплаты труда, премирования и контроль соблюдения штатной дисциплины в организации водоснабжения и водоотведения.

Анализ цен, разработка и представление на утверждение проектов цен тарифов. Анализ и систематизация нормативных затрат на выполнение работ услуг организации водоснабжения и водоотведения. Комплексный экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности организации водоснабжения и водоотведения. Доведение заданий хозяйственно-финансовой деятельности подразделениям по установленному перечню показателей.

Подготовка предложений о порядке, сроках и участниках разработки планов хозяйственно-финансовой деятельности организации водоснабжения и водоотведения. Анализ и обобщение обоснований и расчетов проектов хозяйственно-финансовых планов подразделений организации водоснабжения и водоотведения. Распределение производственной программы между подразделениями организации водоснабжения и водоотведения.

Формирование планов хозяйственно-финансовой деятельности подразделений на основе утвержденного плана деятельности организации водоснабжения и водоотведения. Подготовка данных для формирования задач хозяйственно-финансового планирования деятельности организации водоснабжения и водоотведения. Подготовка для утверждения перечня работ и профессий рабочих, оплачиваемых по повышенным тарифным ставкам в связи с тяжелыми и вредными условиями труда.

Организация и осуществление совместно с бухгалтерией учета и отчетности по труду и заработной плате организации водоснабжения и водоотведения. Разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников организации. Разработка применительно к конкретным условиям организации положений о премировании работников и контроль правильности их применения. Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда сотрудников в организации водоснабжения и водоотведения.

Анализ отчетности по формированию системы оплаты труда в организации водоснабжения и водоотведения. Обеспечение правильности применения тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате. Контроль правильности тарификации работ и установления разрядов рабочим и соблюдения штатной дисциплины. Контроль и анализ расходования фонда оплаты труда в организации водоснабжения и водоотведения. Анализ организации и структуры заработной платы по подразделениям организации, отдельным категориям и профессиям работников.

Расчет величины необходимой валовой прибыли организации водоснабжения и водоотведения. Анализ цен на выполнение работ услуг организацией водоснабжения и водоотведения.

Разработка мероприятий по ликвидации убыточности деятельности организации водоснабжения и водоотведения. Выполнение работ по подготовке и представлению необходимых материалов для утверждения новых цен на продукцию, работы, услуги организации водоснабжения и водоотведения.

Формирование тарифного дела организации водоснабжения и водоотведения. Доработка и изменение тарифов с целью устранения замечаний и разногласий с органами регулирования. Расчет себестоимости услуги организации водоснабжения и водоотведения. Анализ объемов производства и реализации услуг организацией водоснабжения и водоотведения.

Контроль своевременности внесения изменений норм в нормативные калькуляции. Анализ и расчет отклонений от норм затрат на выполнение работ услуг организации водоснабжения и водоотведения. Систематизация информации о нормах и нормативах затрат на выполнение работ услуг , поступающих от соответствующих подразделений организации водоснабжения и водоотведения.

Составление отчетов по изменениям норм в организации водоснабжения и водоотведения. Учет изменений норм и их внесение в нормативные калькуляции. Составление нормативных калькуляций и обеспечение ими подразделений организации водоснабжения и водоотведения.

Подготовка статистических показателей трудовых и материальных ресурсов. Сбор, обработка и обобщение необходимых материалов по анализу и оперативно-стратегическому учету результатов деятельности организации водоснабжения и водоотведения.

Систематизация статистических материалов по оперативному учету деятельности организации водоснабжения и водоотведения. Подготовка и представление статистической отчетности в установленные сроки, по утвержденным формам. Организация хранения и защиты поступающей от подразделений статистической информации по результатам деятельности организации водоснабжения и водоотведения.

Выполнение задач статистического наблюдения на основе данных первичных учетных документов. Анализ выполнения подразделениями организации годовых, квартальных, месячных и других заданий.

Как составить должностную инструкцию инженера?

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции.

Общие положения. На должность экономиста назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:. Экономист назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Акция месяца 8 88 Помогите найти должностную инструкцию инженера систем водоснабжения,канализации,отопления,вентиляции,кондиционирования и теплоснабжения. В ответ на Ваш запрос высылаем Вам примерные образцы должностных инструкций инженера различных сфер деятельности:. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда. Скачать все инструкции.

Должностная инструкция начальника участка сетей водопровода

Скачать Скачано: Генеральный директор Фамилия И. Технический директор относится к категории руководителей. Технический директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Технический директор подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия технического директора его права и обязанности переходят директору компании. На должность технического директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет. Технический директор должен знать: — законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие работу предприятия, проведение строительно-ремонтных работ; — профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; — перспективы технического и экономического развития предприятия; — технологии проведения строительно-ремонтных работ; — правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства; — правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ; — правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны. Технический директор руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.

Please turn JavaScript on and reload the page.

Общие положения. На должность экономиста назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:. Экономист назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции. Экономист имеет право: 4.

Должностные обязанности технического директора зависят от сферы деятельности и размеров компании, в которой он работает. Одно дело отвечать за всю техническую часть огромного производственного комплекса, другое — за работу оборудования в обычном офисе.

.

.

.

.

Должностная инструкция экономиста скачать, изменить в ПрофНавигаторе. деятельности организации водоснабжения и водоотведения из Экономист подчиняется генеральному директору Учреждения и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ilalni

    Автор, можете уточнить, ужесточение штрафных санкций вообще не приняли, или конкретно за ремень?