+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностные инструкции специалиста по работе с населением в сфере задолжностей

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Начальник абонентского отдела относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом руководителя организации. На должность начальника абонентского отдела принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы [вписать нужное]. В период временного отсутствия начальника абонентского отдела его обязанности возлагаются на заместителя начальника абонентского отдела, который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение. Обеспечивает четкую и бесперебойную работу всех подразделений отдела, их качественное взаимодействие.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Специалист по коммунальным расчетам обязанности

Должность главного специалиста имеет право замещать гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным частью 2 настоящего должностного регламента.

Главный специалист на конкурсной основе назначается и освобождается от занимаемой должности министром труда и социального развития области.

Основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых главный специалист осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия:. Конституция Российской Федерации, федеральные законы: от Устав Ростовской области, Областные законы Ростовской области: от Для замещения должности - требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации государственной службы иных видов или стажу опыту работы по специальности не предъявляются.

В число квалификационных требований к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей главного специалиста, входят знания: Конституции РФ; Трудового кодекса РФ; Кодекса РФ об административных правонарушениях от В число квалификационных требований к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей главного специалиста, входят: умение работать с людьми, вести деловые переговоры; владение конструктивной критикой, навыками делового письма; умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими ведомствами, организациями, государственными органами, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, с коллегами по работе, населением; умение оперативно принимать и реализовывать решения, разрабатывать план конкретных действий, применять новые подходы к решению возникающих проблем, эффективно сотрудничать с коллегами; ответственность по отношению к людям, отзывчивость и доброжелательность; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; систематическое повышение своей квалификации.

В своей деятельности главный специалист руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от Вносит предложения в проекты планов работы отдела месяц, квартал, год ; ведёт табель учёта использования рабочего времени и расчёта заработной платы отдела; владеет навыками работы на компьютере.

При исполнении своих должностных обязанностей главный специалист обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от Главный специалист отдела несет ответственность в соответствии с Федеральным законом от Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения. Главный специалист в соответствии со своей компетенцией вправе принимать решения: - при выявлении позитивных и негативных тенденций в социально-трудовой сфере городских округов и муниципальных районов; - при разработке предложений по предотвращению негативных тенденций в регионах области, ведущих к появлению очагов социальной напряжённости; - по внедрению отечественного и зарубежного опыта.

Главный специалист в соответствии со своей компетенцией обязан принимать решения: - при изучении работы муниципальных образований по вопросам компетенции главного специалиста; - при оказании методической и практической помощи органам по труду городских округов и муниципальных районов, предприятиям на основе анализа работы и проведения консультаций по применению и разъяснению норм трудового законодательства; - при внесении предложений по совершенствованию программ автоматизированной обработки данных; - при формировании дел в соответствии с требованиями ЕГСД и УСОРД.

Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и или проектов управленческих и иных решений. Главный специалист в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке: - проектов областных законов; - предложений в проекты федеральных законов; - проектов постановлений Администрации области по вопросам, относящимся к компетенции отдела; - областного трехстороннего Соглашения между Администрацией области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей; - других нормативных правовых актов, касающихся вопросов, относящихся к компетенции отдела.

Главный специалист осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов управленческих и иных решений в сроки и в порядке, определяемые Регламентами Администрации области и министерства труда и социального развития области.

Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Администрации области и иных органов государственной власти области, другими гражданами, а также с организациями. В связи с осуществлением своих должностных обязанностей главный специалист осуществляет взаимодействие с гражданскими служащими управления по труду, министерства труда и социального развития области, Администрации области, областных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, муниципальными служащими, а также с Федерацией профсоюзов, Союзом работодателей, организациями и гражданами в порядке, определяемом регламентами Администрации области и министерства труда и социального развития области.

Перечень государственных услуг, оказываемых главным специалистом гражданам и организациям в соответствии с Регламентом Администрации области. Повышение эффективности регулирования происходящих процессов в социально-трудовой сфере области по результатам непрерывного наблюдения мониторинга за фактическим положением дел в социально-трудовой сфере городских округов и муниципальных районов и выявления негативных тенденций, ведущих к появлению очагов социальной напряжённости, полная ликвидация задолженности по заработной плате в городских округах и муниципальных районах.

Своевременность решения задач, определенных положениями об управлении по труду и об отделе, должностным регламентом главного специалиста. Обеспечение органов власти всех уровней необходимой информацией о состоянии и тенденциях, характеризующих социально-трудовую сферу. Министерство труда и социального развития Ростовской области.

Новости Министерство Руководство Положение о министерстве Структура Подведомственные учреждения Регламент министерства Документы Отчет министерства Аналитическая справка об итогах работы Информация о контрольных мероприятиях Телефонный справочник Взаимодействие министерства Вакансии Публичная отчетность Коллегия министерства Общественный совет при министерстве Деятельность Для граждан Горячая линия Электронная приемная граждан Ростовской области Горячая линия Рождаемость.

За 11 месяцев года родилось донских жителей. Версия сайта для слабовидящих. Административные регламенты. Общественный совет при министерстве. Бесплатная юридическая помощь. Планирование деятельности. Независимая оценка качества условий оказания услуг. Дорожная карта. Участие министерства в государственных программах. Публичная отчетность. Противодействие коррупции. Меры социальной поддержки многодетных семей в Ростовской области. Отдых и оздоровление детей.

Конкурс "Лучший специалист по охране труда Ростовской области". Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности". Конкурс "Лучший специалист по охране труда Южного федерального округа". Портал государственных и муниципальных услуг. Социологический мониторинг условий и охраны труда.

Реестр поставщиков социальных услуг Ростовской области. Политика министерства в отношении обработки персональных данных. Совет директоров учреждений социального обслуживания населения. Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области.

Открытые данные. Памятка для семей, попавших в трудную жизненную ситуацию. Если Ваша семья воспитывает несовершеннолетних детей и попала в трудную жизненную ситуацию.

Безопасность детей. Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями социальной сферы. Перечень обязательных требований. Региональный сегмент национальной системы квалификаций. Профилактика нарушений. Должностной регламент главного специалиста отдела мониторинга социально-трудовой сферы и социального партнёрства управления по труду 1.

Главный специалист в своей деятельности непосредственно подчиняется начальнику отдела. Главный специалист не имеет в подчинении государственных служащих.

Основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых главный специалист осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия: Конституция Российской Федерации, федеральные законы: от Квалификационные требования к главному специалисту 2. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование. Должностные обязанности главного специалиста 3.

Права главного специалиста При исполнении своих должностных обязанностей главный специалист обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от Ответственность главного специалиста Главный специалист отдела несет ответственность в соответствии с Федеральным законом от Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения 4.

Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Администрации области и иных органов государственной власти области, другими гражданами, а также с организациями 7. Перечень государственных услуг, оказываемых главным специалистом гражданам и организациям в соответствии с Регламентом Администрации области 8.

В начало страницы. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская,

СТО Должностная инструкция Экономист (по работе с дебиторской задолженностью)

Должностные обязанности. Осуществляет работу по ведению баз данных лицевых счетов нанимателей собственников жилых помещений, обеспечивая достоверность и своевременное обновление содержащейся в базе информации. Производит начисление за жилищно-коммунальные и иные услуги в соответствии с законодательством на основании данных, представленных поставщиками жилищно-коммунальных и иных услуг.

Должность главного специалиста отдела культуры, молодежи, спорта и туризма согласно реестру должностей муниципальной службы в Нижегородской области является старшей должностью и относится к 2 группе. Главный специалист находится в непосредственном подчинении начальника отдела культуры, молодежи, спорта и туризма.

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам. Перейти к основному содержанию. Форма поиска Поиск.

Должностные инструкции

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах. Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах. Баннерная реклама:. Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:. Общие вопросы. Управление и контроль в сфере трудовых отношений функции, система органов.

Работа менеджером по работе с населением в жкх в России

Найти работу Менеджер по работе с населением В жкх Работа менеджером по работе с населением в жкх в России Вакансий найдено: Обязанности:Прием жителей, устные консультации. Организация и проведение Общих собраний собственников. Взаимодействие с инициативными группами собственников, Советами… Полное описание.

Должность главного специалиста имеет право замещать гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным частью 2 настоящего должностного регламента.

Акция месяца 8 88 Буду Вам очень признательна На ваш запрос высылаем вам примерные должностные инструкции, которые могут быть вами адаптированы с учетом особенностей вашей организации.

Как разработать должностные инструкции для специалистов в сфере ЖКХ?

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции.

Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Председатель правления товарищества собственников жилья. Исполнительный директор в сфере торгово-промышленных выставок. Директор обособленного подразделения юридического лица филиала, представительства. Коммерческий директор в сфере продаж информационно-коммуникационных систем.

.

Самые свежие вакансии менеджера по работе с населением в жкх от всех Обязанности: Мониторинг текущей и просроченной задолженности по оплате Жкх, Должностные обязанности: взаимодействие с жильцами; - ведение Работа в сфере ЖКХ, управляющей компании Информирование.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Радим

    Даже налог 3000 грн. в год будет последней каплей. Начнется анархия и постоянные митинги у верховной рады. 9 000 000 владельцев авто из 40 000 000 всего жителей Украины это практически ВСЕ которые содержат эту страну. Спор с ними плохо закончится для правительства. ЛЮДИ не будьте пасивными.