+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Если я сдавала кровь на донорство в свойвыходной день какая льгота

Законом, регулирующим отношения, связанные с развитием донорства крови и ее компонентов, является Закон о донорстве. Именно данный Закон определяет основные принципы организации донорства крови, права и обязанности донора, гарантии и льготы, которые ему предоставляются, а также ответственность за нарушение законодательства о донорстве крови и ее компонентов. Донором может быть любой дееспособный гражданин Украины в возрасте от 18 лет , который прошел соответствующее медицинское обследование и у которого нет противопоказаний, определенных Министерством здравоохранения ст. При выполнении определенных условий, установленных Законом о донорстве , донору может быть присвоен статус Почетного донора Украины. Согласно ст. Инвалидность донора , наступившая в связи с исполнением им донорской функции , приравнивается к инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Донор крови - польза или вред

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Поговорим о работниках-донорах

Донация крови или отдельных ее компонентов — благородное и полезное дело, которое должно всячески поощряться, в том числе, со стороны работодателей. Читайте о том, какие льготы донорам предусмотрены законодательством и как их оформлять. По состоянию на год в России потребность в донорах очень высока, в связи с чем практически на любом предприятии кто-то из сотрудников сдает кровь, за что имеет право на законодательно регламентированные привилегии.

В частности, ст ТК РФ обязывает нанимателя предоставлять так называемые донорские дни. Свободное время дается донору на:. Наниматель обязан обеспечить донору три выходных дня, обусловленных актом сдачи крови. Порой служащий чувствует себя в состоянии выйти на работу в день кровосдачи и продолжить трудиться, чаще всего и на следующий день он является на свое рабочее место.

Но это не означает, что его право на отгулы пропадает, свои донорские дни можно отгулять, когда они понадобятся. Нередко работники предпочитают приплюсовывать дни к отпуску — это удобно, особенно, если они заслужили несколько таких отгулов. Однако, никаких правил на этот счет нет, и допустимо использование добавочного выходного в любой момент, который донор посчитает для себя целесообразным. Если донор трудится на вредном или опасном производстве, один из отгулов обязательно должен совпадать с днем донации.

Если донор сдал кровь в свой выходной день, либо в праздничный нерабочий день, действуют те же правила — ему положено законом столько же отгулов, сколько и при кровосдаче в обычный рабочий день, просто он возьмет их позже. Возможен вариант, что служащий сдал кровь в выходной, затем в течение двух дней не появлялся на работе, хотя рабочая неделя уже началась. Нарушения в этом нет, если будут предоставлены подтверждающие документы.

Это касается и донации во время отпуска. Отдельный вопрос об отгуле за медосмотр. Если по его результатам выяснилось, что кровь потенциального донора не годится для переливания, не отработанный день не считается прогулом при предоставлении соответствующей справки. Дни подготовки к сдаче крови медобследование , ее прохождения и последующего отдыха оплачиваются в размере среднего заработка — это условие законодательно закреплено.

Оно действует и при совершении донации в нерабочий день — он оплачивается, также, как и компенсационный день отдыха. Если донор в день кровосдачи вернулся на работу, производится расчет обычного трудового дня. При невозможности сдачи крови по результатам обследования, за день, потраченный на его прохождение, также начисляется зарплата по среднему заработку.

Особый нюанс, зачастую вызывающий сложности у бухгалтеров — как оплатить донорские дни при сменном графике работы в году. Здесь нужно ориентироваться на Письмо Минтруда от В нем указано, что средний заработок сохраняется только на 8 часов от каждого донорского дня, а если продолжительность смены установлена более длительная, то оставшиеся часы не оплачиваются.

Более того, донор должен их отработать. В день увольнения сотрудника выяснили, что компания осталась должна ему четыре дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов. Во время работы он не потребовал ни предоставить ему эти дни, ни присоединить их к ежегодному отпуску. Можно ли при увольнении заменить донорские дни денежной компенсацией?

Донор имеет право не предупреждать директора о планируемом дне сдачи крови и об отгуле непосредственно после него, закон не обязывает его к этому. Тем не менее, для планирования рабочего процесса, было бы разумно оповестить начальника о возможном отсутствии, хотя бы устно. Но это вопрос уже не юридической правомерности, а качества отношений между начальством и персоналом. Если сотрудник надумает сдать кровь или по-другому проявить гражданскую активность, будьте готовы освободить его от работы и предоставить другие гарантии.

Всего таких ситуаций в законе Их полный перечень и гарантии, на которые работник имеет право, мы собрали для вас в шпаргалке. Идеальный работник заранее пишет заявление о предоставлении ему отдыха в день донорства. Руководитель организации проставляет на этом документе резолюцию с поручением разработать проект соответствующего приказа.

Далее издается приказ, с ним будущий донор ознакомляется под роспись. Если донор, не уведомляя начальство, отсутствовал, а потом решил использовать положенные ему отгулы сразу, ему достаточно предоставить в отдел кадров медсправки. Если же человек хочет воспользоваться донорскими днями или одним из них позже, то помимо предоставления справок, он пишет руководству заявление с просьбой об этом. В заявлении донор просит присоединить его донорский день к ежегодному отпуску, либо указывает дату, в которую намерен использовать свой отгул.

Тем не менее в заявлении работник может сделать ссылку на этот документ. На основании заявления издается приказ о предоставлении времени отдыха, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. Если донор не оповестил начальника о планируемом отсутствии из-за сдачи крови, в табеле отмечается НН или цифровой код После предоставления справки код исправляется на актуальный и заверяется автографом служащего, внесшего коррективы. Дополнительный день отдыха, предоставляемый после каждой сдачи крови, может быть использован в течение года после дня сдачи.

Нередко возникает вопрос, актуальны ли отсроченные донорские дни при переходе к другому работодателю при условии, что срок справки донора не истек. Как их планирует Минтруд и что делать кадровикам. Также читайте о том, когда суд не позволит уволить за прогул, как задержать работника, который хочет уволиться и как вернуть деньги, которые потратили на квартиру.

Помимо отгулов, наниматель предоставляет донору еще одну льготу - приоритетное право на приобретение санаторных путевок при максимальной донации. Донору в день кровосдачи полагается бесплатный прием пищи от медучреждения. Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации.

А еще в подарок за регистрацию мы вышлем Вам одну книгу на выбор от нашего партнера "ЛитРес". Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал "Справочник кадровика". Электронные трудовые: что нужно знать кадровику. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Доноры.

Льготы донорам крови в году. Темы: Кадровое делопроизводство и документы Гарантии и компенсации Доноры. Автор: Чиркина Татьяна. Главный редактор портала pro-pesonal. Статьи по теме Документы воинского учета: перечень для организаций Личная карточка работника: как вести, чтобы не платить штраф Производственная характеристика: в каких случаях и как составлять Воинский учет: форма 6 Правила заполнения трудовой книжки: образец Читайте о том, какие льготы донорам предусмотрены законодательством и как их оформлять Из этой статьи вы узнаете:.

Скачайте документы из статьи Образец заявления сотрудника об освобождении от работы в день медицинского обследования и сдачи крови. Образец приказа об освобождении сотрудника от работы для прохождения медицинского обследования и сдачи крови.

Образец приказа о предоставлении другого дня отдыха донору взамен отработанного в день сдачи крови. Образец заявления донора о предоставлении дополнительного дня отдыха после дня сдачи крови. Образец заявления донора о присоединении дополнительного дня отдыха к отпуску.

Другие обязательные документы. Читайте по теме в электронном журнале. Обратите внимание Если донор трудится на вредном или опасном производстве, один из отгулов обязательно должен совпадать с днем донации. Ситуация В день увольнения сотрудника выяснили, что компания осталась должна ему четыре дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов. Требовать предупреждение об отсутствии в день донорства наниматель не вправе. Обратите внимание Если сотрудник надумает сдать кровь или по-другому проявить гражданскую активность, будьте готовы освободить его от работы и предоставить другие гарантии.

Обратите внимание Дополнительный день отдыха, предоставляемый после каждой сдачи крови, может быть использован в течение года после дня сдачи. Обратите внимание Донору в день кровосдачи полагается бесплатный прием пищи от медучреждения. Читайте также: Когда сотрудник поставит перед фактом, что работать не будет, и потребует денег: как реагировать Заявления на отгул в счет отпуска: образец Заявление на материальную помощь к отпуску: образец Что пригодится кадровикам, если работник пойдет в суд Какие пункты добавить в должностные инструкции до 1 января Дела кадровика: ноябрь Не увольняйте так работников в году Как регистрировать документы и доказать, что это нужно компании Как проверить на ошибки и обновить расчетные листки Как перевести во время декрета, чтобы угодить Минтруду.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Новая форма уведомления о прибытии зарубежного работника. Изменят порядок выдачи электронной подписи. За хранение трудовых книжек в отделе кадров оштрафуют.

В проект об электронных трудовых книжках внесли изменения. Кадровые документы с нового года начнут переводить в цифровой формат. Статьи по теме. Документы воинского учета: перечень для организаций. Личная карточка работника: как вести, чтобы не платить штраф. Производственная характеристика: в каких случаях и как составлять.

Воинский учет: форма 6. Правила заполнения трудовой книжки: образец Вопросы по теме. На сколько частей можно разделить ежегодный отпуск. Каковы различия между командировкой и разъездной работой.

ДОНОРЫ: что должен знать о них работодатель

Донация крови или отдельных ее компонентов — благородное и полезное дело, которое должно всячески поощряться, в том числе, со стороны работодателей. Читайте о том, какие льготы донорам предусмотрены законодательством и как их оформлять. По состоянию на год в России потребность в донорах очень высока, в связи с чем практически на любом предприятии кто-то из сотрудников сдает кровь, за что имеет право на законодательно регламентированные привилегии. В частности, ст ТК РФ обязывает нанимателя предоставлять так называемые донорские дни.

Доноры дарят свою собственную кровь, которую в дальнейшем переливают нуждающимся больным или используют для получения компонентов медицинских препаратов. Во многих случаях донорская кровь спасает жизнь пациента.

Сайт функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Само название процедуры звучит как-то душевно, почти музыкально, от лат. Но на самом деле причина гораздо глубже, практически в крови.

Льготы для доноров от работодателя

Сейчас многие люди периодически ходят сдавать кровь. Но независимо от мотива всем донорам положены определенные гарантии и льготы, в том числе и от работодател я п. Читатели нередко просят нас разъяснить отдельные моменты взаимоотношений с работниками-донорами. Но прежде напомним ряд общих положений. Работодатель обязан освободить донора от работ ы ст. Заметим, что обычно все делается в один день, и тогда работника надо освободить от работы тоже на один день. Кроме того, работник, сдавший кровь, имеет право на дополнительный день отдыха, который по его желанию:. Напомним, что в табеле учета рабочего времен и утв. Постановлением Госкомстата от При этом выплачиваемые суммы среднего заработка:.

Льготы донорам крови в 2019 году

Имя пользователя. Запомнить меня. Наименование показателей мониторинга по приказу Минздравсоцразвития России от В Волгоградской области второй год набирает обороты корпоративное донорство. График работы по заготовке крови и компонентов от доноров: пн-пт с 8 00 до 12

Юридические вопросы донорства Тема просмотрена раза Оформление донорской книжки , Автор : Гузаль Добрый день. На сегодняшний момент имею справку о 46 безвозмездных кроводачах.

Для обращения за помощью: заполните форму или пишите на help podari-zhizn. Часы работы офиса: по будням с до часов, без перерыва на обед. Выходные: суббота и воскресенье.

Права работников-доноров и обязанности их работодателей

Рассмотрим те, которые работодатель предоставляет работнику-донору. Согласно ст. В заявлении также следует определить дополнительный день отдыха, который должны предоставить работнику, что предусмотрено частью второй ст. Также прошу предоставить дополнительный день отдыха

У меня есть донорские дни, не оплаченные и не использованные, когда я их заработала, я работала на одной работе, а сейчас на другой, так вот на этой, новой, работе их оплачивать отказываются! Далее иду к начальнику смены главный человек в смене, но не в цеху естественно за его подписью, потом к старшему мастеру 3 человек в цехе, после нач. Пишу заявление на имя начальника цеха, где указываю число когда я иду сдавать кровь и сразу дату когда хочу отдохнуть. После сдачи крови приношу справку подтверждающию саму дачу крови. В расчетном отделе мне сказали, что присоединить то дни мы присоединим, но в случае выплаты компенсации эти дни оплачены не будут. Далее, первые дни я хотел использовать для дней отдыха, вплоть до увольнения.

Если донор сдавал кровь в выходной день

.

Донорство крови и ее компонентов — это добровольный акт сдавал кровь и/или ее компоненты в свой выходной день, то этот день.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харитина

    Байт на кружку))