+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как принять на работу фельдшера на 1 час

Это реальный расчетный лист фельдшера одной из реанимационных бригад скорой помощи. Стаж работы - 10 лет. Фельдшер имеет первую категорию. По окладу положено отработать ,5 часа, а по факту вышло часов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Фельдшера Тольятти присоединились к «итальянским забастовкам» скорой помощи

На сайте riavrn. Если вы отказываетесь от использования файлов cookie, отключите их, изменив настройки вашего браузера. Медработники изложили свои претензии на встрече с руководством в БСМП. Фельдшеры были недовольны низкими зарплатами, которые вынуждают их перерабатывать и ездить на вызовы в неукомплектованных бригадах.

Фельдшеры скорой помощи в Воронеже отказываются ездить на вызовы по одному с 12 февраля года. По словам медиков, ежедневно от 10 до 15 сотрудников отказывались выезжать к пациентам в бригаде, не укомплектованной вторым фельдшером.

Это спровоцировало задержки: воронежцы ждали медпомощи по три-четыре часа. Медики уверяют, что это коснулось лишь несрочных вызовов. Фельдшеры требуют повышения зарплат, увеличения количества бригад и страховки жизни сотрудников. Ситуация обострилась 23 марта после конфликта фельдшера Ивана Пирогова с начальством.

Перед сменой мужчина подал письменный отказ от работы в неукомплектованной бригаде. Выезжать к пациентам фельдшер был согласен только со вторым сотрудником. После этого департамент здравоохранения Воронежской области создал специальную комиссию, которая должна разобраться в ситуации.

В зале БСМП собрались фельдшеры, диспетчеры и водители скорой помощи — около человек. На вопросы медиков отвечал замруководителя департамента здравоохранения Воронежской области Олег Минаков. Михаил Пестунов, фельдшер подстанции скорой помощи Советского района:.

Фельдшер без категории на одной ставке получает тыс. Чтобы заработать приемлемую зарплату в тыс. Это очень тяжело и продолжается годами.

Не три-четыре человека подняли бунт и вынудили коллектив пойти на протест. Люди просто обессилены. Мы хотим жить и работать достойно, а не получать инфаркты в 45 лет или умирать в 55 лет. Мы требуем постоянную процентную надбавку к зарплате за работу в неукомплектованной бригаде.

И чтобы ставили в неукомплектованную бригаду только с письменного согласия сотрудника. Люди уходят по единственной причине: они не получают за свою работу зарплату, на которую можно жить. Елена Карасева, фельдшер подстанции скорой помощи Ленинского района:. Я мама троих детей, если я возьму еще одну ставку, у меня просто времени на них не останется. Муж работает и получает 22 тыс. Хотя образование у меня высшее, но работаю я фельдшером. Люди не хотят бросать медицину. Нет цели поставить ультиматум: мы сейчас уйдем, а вы крутитесь как хотите.

Но нам обидно. Почему-то повысили зарплаты врачам и санитаркам, а нас — среднее звено — забыли. Давайте его поделим, как семейный бюджет. Водители спрашивают, где у нас запчасти, гараж и бензин, а сотрудники — где наша зарплата.

Это в том числе ваше решение. Мы поняли, что вы не знаете как, но хотите больше денег. Коллеги, средняя зарплата по региону при работе в укомплектованной бригаде у вас вряд ли будет выше. Потому что, если у вас будет 24 тыс. Мы все хотим, чтобы условия работы были лучше, и потихоньку к этому идем. Но вы должны понимать, что если мы восполним дефицит сотрудников, то ваша зарплата станет еще меньше.

Сейчас вы так говорите, как будто у меня за спиной кубышка с деньгами, а я думаю, давать вам их или нет. Это в укомплектованной бригаде. Работа сверх ставки должна оплачиваться как переработка. По результатам года нормативы по вызовам вся служба не выполнила. Таким образом, тариф был искусственно увеличен.

Хорошее предложение — давайте повысим заработную плату. Но тогда мы говорим, что должны забрать деньги Фонда ОМС у других предприятий и отдать их подстанциям скорой медпомощи. Так не получится. Есть федеральные тарифы, которые определяют стоимость госпитализации пациента, лечения в дневном стационаре, посещения поликлиники, выезда скорой помощи. Вы прекрасно понимаете, что тарифы не пересмотрят. Объем средств, которые перечисляет федеральный Фонд ОМС территориальному, связан с объемом собранных налогов.

Везде этот показатель колеблется от 0,6 до 0, Воронежская область находится в этих границах. На подстанции есть врачи, но фельдшера все равно отправляют на сложные вызовы: ДТП с несколькими пострадавшими, сломал ногу ребенок 3 лет, ребенок 4 лет задыхается.

Это разве фельдшерский вызов? Как квалифицированно оказать медпомощь, когда работаешь в неукомплектованной бригаде? У вас на станции скорой помощи нет понятия о системе контроля качества. Мы стали активно продвигать ее в этом году, систему внедрят во всех больницах.

Суть в том, что для каждой специальности разрабатывают стандартные операционные процедуры, полностью прописывают спектр обязанностей конкретного человека. Это сложнее, чем должностные инструкции, в которых по традиции прописывают лишь максимально общие вещи. А в этом случае написано о порядке действий каждого человека.

Для примера, на станции переливания крови, которая не может сравниться с вами по сложности и объему работы, существует стандартных процедур. В больницах прописывают от 1,5 тыс. Обычно сотрудники садятся и обговаривают все детали. Задача руководства больницы — сделать так, чтобы белых пятен не было. Говорят им обращаться в скорую помощь, чтобы мы их привезли с направлением на госпитализацию. На большинстве вызовов мы просто работаем как такси.

Иногда человек хочет доехать сам до больницы, но его не принимают. Я думаю, что больницы перестраховываются, чтобы убедиться, что у больного есть показания для госпитализации. Коллеги устраивают себе более спокойную жизнь за счет вас. Давайте будем разбираться: вас не будем использовать как такси, а врачей из приемного отделения будем заставлять работать.

У меня был случай 22 февраля года. Напал мужчина на вызове, разбил мой телефон. Ответа до сих пор нет. А когда я позвонил , к нам ехали почти час. В это время тот человек лежал на проезжей части, бил машину скорой, кричал, меня к себе не подпускал, кидался своими носками и ботинками.

Поэтому мы просим укомплектовать бригаду вторым сотрудником. Я просто сел заполнять документацию, а она подошла сзади. Я один приехал на вызов и не видел. Потом долго лежал на больничном, у меня до сих пор бывает, что голова кружится. Написал заявление, но мне ответили, что нет состава преступления. Олег Минаков:. Но чем мы в рамках департамента здравоохранения можем помочь в решении этих проблем?

Кто не дает вам отстаивать свои интересы? У вас для этого есть профсоюз, ассоциация медработников. Кто у нас в городе вообще может сказать, что именно его полиция защищает особенно? При этом мы берем срочные вызовы, где человеку реально нужна помощь.

Но перед выходом на смену предупреждаем диспетчера, чтобы нас ставили в пару с другим фельдшером или врачом. В документах указан только рекомендованный штат сотрудников. Вы не имеете права отказаться. Если вы пишете письменный отказ, а потом там умрет человек, вы будете нести ответственность. Потому что у него спросили: когда ты сидел на дежурстве, знал, что там больному плохо? В ситуации разберется специальная комиссия, в состав которой вошли специалисты департамента, территориального фонда обязательного медицинского страхования и профсоюза.

По словам Олега Минакова, комиссия проанализирует бухгалтерскую отчетность подстанций скорой помощи за последний год. Для этого фельдшеры должны будут подписать согласие на обработку персональных данных. Согласен а. Новости из таких источников показываются на сайте Яндекс. Новостей выше других Добавить.

Работа фельдшера скорой помощи

Приехала работать в другой регион фельдшером скорой - предоставили служебное жилье принадлежит больнице , отработала два с половиной года, теперь увольняют в порядке перевода из-за создания единой диспетчерской службы происходит реорганизация системы скорой помощи - раньше это было отделение скорой и неотложной помощи при больнице, теперь будет самостоятельная организация Так вот, по-сути к больнице отношения иметь не буду, а что с жильем? Имею ли я право выкупа или как то законно могу добиваться его приватизации или просто предоставления? Юрист Малых А.

Вакансия фельдшера. Описание работодателя: В частную скорую помощь N1 требуется фельдшер Требования: наличие действующего сертификата по скорой и неотложной помощи Обязанности: дежурства на… Полное описание. Ростов-на-Дону — adzuna.

Вакансия фельдшера. Обязанности: современные методы диагностики, основы социальной гигиены, общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики, клиническую… Полное описание. Балашихинский противотуберкулезный диспансер , Павловский Посад — xjobs. Возможность принять участие в программе… Полное описание.

«Среднее звено забыли». С чем не согласны бастующие фельдшеры «скорой» в Воронеже

Акция месяца 8 88 У нас в учреждении работает КРУ. Спорный вопрос. Специалист по окончании колледжа получает сертификат "Лечебное дело". Согласно приказа МЗРФ от Помогите отстоять свою точку зрения, то есть что на скорой помощи можно работать с сертификатом Леч. У нас разногласия с наименованием специальности по сертификату. У некоторых звучит Лечебное дело, ревизоры утверждают, что мы обязаны были переучить специалистов. Но эта специальность не требует профессиональной переподготовки. Вопрос стоит в наименовании сертификата.

Как правильно принять на работу фельдшера скорой медицинской помощи?

Сегодня о своем решении начать акцию протеста "работа по инструкции" объявили фельдшера выездных бригад Центральной подстанции Тольяттинской ССМП. Итоги общения с "административно-экономическим блоком" не устроили сотрудников выездных бригад - фельдшеров, водителей. В обращении говорится о начале 1-го этапа "итальянской забастовки" с 1 августа и выдвигается ряд требований, основное из которых - доведение зарплаты среднего медперсонала и водителей до процентов от средней по области на одну ставку около 34,5 тыс. Мы констатируем наличие острых проблем, которые затрагивают как наши трудовые права, так и права наших пациентов — жителей г.

На сайте riavrn. Если вы отказываетесь от использования файлов cookie, отключите их, изменив настройки вашего браузера.

Фельдшер скорой помощи анонимно рассказал The Village о неадекватных пациентах, опасных вызовах, поведении автомобилистов на дорогах и юморе врачей. Я, выполняя работу среднего медперсонала, получал почти как среднестатистические врачи-терапевты. Всё сразу стало гораздо серьёзнее.

Расчетный лист фельдшера скорой помощи: за работу на 1,6 ставки 5 миллионов на руки

Глава 1 Самостоятельная работа фельдшера на скорой медицинской помощи и в составе фельдшерско-врачебной бригады. Служба скорой помощи является одним из важнейших звеньев в системе здравоохранения в нашей стране. Объем оказания медицинской помощи населению врачебными и фельдшерскими бригадами постоянно растет.

.

Работа Фельдшер Павловский Посад

.

Фельдшеры скорой помощи в Воронеже отказываются ездить на вызовы Это спровоцировало задержки: воронежцы ждали медпомощи по три-четыре часа. «разобраться в сложившейся ситуации» и «принять меры > люди вынуждены работать на 1,25 и 1,5 ставки без помощника.

.

Работа Фельдшер Ростов-на-Дону

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. paypatphono

    Ждем новых видеосюжетов! Фёдоров не теряйся.