+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие документы должен предоставить иностранный гражданин для оформления ученического договора

Вправе ли иностранные граждане заключать ученические договора? Требуется ли при заключении ученического договора иностранным гражданам получать патент или разрешение на работу? Требуется ли уведомлять о заключении ученического договора органы власти в сфере миграции? В соответствии со статьей ТК РФ работодатель - юридическое лицо организация имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пример как правильно заполнить ХОДАТАЙСТВО о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ученический договор и иностранцы. Возможно ли это?

Вправе ли иностранные граждане заключать ученические договора? Требуется ли при заключении ученического договора иностранным гражданам получать патент или разрешение на работу? Требуется ли уведомлять о заключении ученического договора органы власти в сфере миграции?

В соответствии со статьей ТК РФ работодатель - юридическое лицо организация имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

С учетом того, что институт ученического договора прописан в Разделе IX ТК РФ, посвященном повышению квалификации, и, исходя из содержания статьи ТК РФ, суть ученического договора заключается в повышении квалификации лица, обратившегося к работодателю.

При этом лицо может уже находиться в штате компании, и эта категория лиц нам неинтересна, поскольку в таком случае иностранец уже имеет разрешительные документы на право работы, а может быть соискателем — искать работу у данного конкретного работодателя, но не обладать при этом необходимыми навыками. Вот об этой категории лиц мы и будет вести разговор. Определение трудовых отношений содержится в статье 15 ТК РФ.

По своему правовому статусу ученический договор не подпадает под трудовые отношения в том смысле, который вложен законодателем в статью 15 ТК РФ, поскольку не предполагает выполнение трудовой функции как таковой, а предполагает возможность обучения для повышения или получения новой квалификации статья ТК РФ.

Кроме того, возникновение трудовых отношений предполагает заключение именно трудового договора статья 16 ТК РФ , в то время как ТК РФ выделяет еще один вид договора — ученический. Следовательно, правоотношения, возникающие между работодателем и, в нашем случае, соискателем, нельзя отнести к трудовым. Они будут считаться иными отношениями см. Однако, в соответствии с частью 5 статьи 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации.

Получается, что трудовым законодательством в отношении иностранных граждан регулируются лишь трудовые отношения не иные отношения. Вместе с тем, помимо указанной формулировки ТК РФ не содержит прямого запрета на заключения с иностранными гражданами ученических договоров. Таким образом, сотрудники органов миграционного контроля в случае, если они столкнуться с использованием ученического договора должны делать упор на первом выводе.

И именно в этом будет залог их победы — доказать, что заключенный договор имеет в данном случае природу гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг , поскольку с иностранным гражданином не может быть заключен ученический договор. Работодатели в качестве контраргумента будет использовать положения части 8 статьи 11 ТК РФ, устанавливающей исчерпывающий перечень лиц, на которых не распространяет свое действие ТК РФ, поскольку для них важно, чтобы договор был признан именно ученическим.

Об этом ниже. Отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности регулируются Федеральным законом от При этом в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Закона иностранный гражданин имеет право осуществлять именно трудовую деятельность в случае при наличии разрешения на работу или патента.

Именно привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина … при отсутствии разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет административную ответственность для работодателя часть 1 статьи Кроме того, статья ТК РФ содержит определение Работодателя, отличное от данного в статье 20 ТК РФ, предполагая, что в случае с ученическим договором работодателем признается юридическое лицо организация , заключающее ученический договор с лицом, не являющимся ее работником.

Выше было указано, что трудовой договор и ученический договор в соответствии с ТК РФ имеют разную правовую природу, поскольку регулируют разного рода отношения. Получается, что если имеет место ученический договор, то для, подчеркиваю, повышения квалификации лица, ищущего работу, не требуется получать разрешения на работу либо патента, поскольку ученический договор не является ни трудовым, ни гражданско-правовым договором гражданско-правовым он не является, поскольку его природа регулируется нормами трудового законодательства.

Картина вырисовывается следующая с учетом того, что заключение ученического договора в соответствии с положениями Главы 32 ТК РФ преследует цель последующего трудоустройства ученика и заключения с ним трудового договора :.

Иностранные граждане, будь то обучающиеся в России в ВУЗах, колледжах и ПТУ имеющие право на получение разрешения на работу в порядке, установленном статьей Единственным условием будет четкое соответствие содержание договора и возникающих правоотношений требованиям Главы 32 ТК РФ. Проще говоря — такого рода иностранцы не должны работать в том смысле, который мы привыкли вкладывать в это слово, они должны именно повышать квалификацию либо приобретать новую.

С учетом положений Главы 32 ТК РФ повышение квалификации может быть организовано на территории работодателя. Понятие квалификации раскрыто в ст. При этом характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, дана в профессиональных стандартах [1].

Профессиональные стандарты в нашем случае содержат критерий оценки уровня знаний, умений, навыков работы, которых должен достигнуть ученик в рамках ученического договора, чтобы повысить квалификацию либо приобрести новую.

В соответствии с частью 1 статьи ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения необходимой квалификации. Получается, чтоработодателю при определении срока ученичества нужно руководствоваться продолжительностью образовательных программ для получения той или иной квалификации. Например, на основании Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования повышения квалификации специалистов, утвержденного Постановлением Правительства РФ от Кроме того, следует отметить, что в период обучения работодателем ученику выплачивается стипендия в размере не ниже МРОТ.

С учетом вышеизложенного можно обосновано предположить, что ученический договор может быть использован организациями в период оформления соискателями разрешительных документов на право работать в России при условии соблюдения положений Главы 32 ТК РФ.

Что касается выплат страховых взносов в рамках ученического договора. В соответствии с позицией Минфина [2] поскольку ученический договор не является трудовым договором или гражданско-правовым договором на выполнение работ, оказание услуг что следует из статей 56 , , ТК РФ , то стипендии, выплачиваемые по ученическому договору, заключенному с физическим лицом, ищущим работу, а также по ученическому договору на получение образования без отрыва от работы, заключенному с работником данной организации, не признаются объектом обложения страховыми взносами на основании пункта 1 статьи Налогового кодекса как выплаты, производимые не в рамках трудовых отношений или гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Стипендии, выплаченные организацией в соответствии ученическими договорами, не относятся к числу стипендий, освобождаемых от налогообложения на основании п. С вопросом о необходимости уведомлений уже получается проще. Пункт 8 статьи 13 Закона обязывает работодателей направлять уведомления по факту заключения и расторжения прекращения именно трудового или гражданско-правового договора, каковым договор ученический не является. Профессиональные стандарты в соответствии со статьей Дополнительно см.

Profpost Профессиональный пост. Новая запись блога. Быстрая запись. Подписаться на блог. Отписаться от блога. Запомнить меня. Забыли логин? Забыли пароль? Подписаться на эту запись блога Отписаться. Ученический договор и иностранцы. Возможно ли это? Володин Евгений Владимирович. Трудовое право. Важно: Таким образом, сотрудники органов миграционного контроля в случае, если они столкнуться с использованием ученического договора должны делать упор на первом выводе.

Картина вырисовывается следующая с учетом того, что заключение ученического договора в соответствии с положениями Главы 32 ТК РФ преследует цель последующего трудоустройства ученика и заключения с ним трудового договора : Иностранные граждане, будь то обучающиеся в России в ВУЗах, колледжах и ПТУ имеющие право на получение разрешения на работу в порядке, установленном статьей Особенности работы с объектами газовой промышленно Об авторе.

Володин Евгений Владимирович Подписаться на обновление автора Отписаться от обновления автора Посмотреть страницу автора Больше записей автора. Последние записи авторов Правительством установлены ограничения на привлечение иностранных работников в году Трудовое право.

Содержание договора с иностранным работником Трудовое право. Территориальные ограничения при работе с иностранным персоналом объекты и территории с ограниченным или регламентированным посещением Трудовое право. Комментарии Нет созданных комментариев.

Будь первым кто оставит комментарий. Уже зарегистрированны? Войти на сайт. Если вы хотите зарегистрироваться, пожалуйста заполните формы имени и имя пользователя. Автоматически зарегистрировать меня как пользователь сайта. Подписаться на эту запись блога Чтобы подписаться на обновления этой блоговской записи, введите, пожалуйста, адрес Вашей электронной почты. Изображение капчи. Подождите минутку, пока генерируется календарь.

Популярные категории. Ценообразование и сметное нормирование. Личная эффективность. Кадровое делопроизводство. Профессиональные стандарты. Повышение операционной эффективности бизнеса. Бухгалтерский учет и налогообложение. Последние записи. Володин Евгений Владимирович 13 ноября Установлена величина коэффициента, от которого рассчитывается стоимость патента для иностранных работников на год. Комментариев: 0.

Коптенко Елена Евгеньевна 30 октября Совмещение - что за кадровый процесс? Основные ошибки и документооборот.

Володин Евгений Владимирович 26 октября Новая форма уведомления о прибытии иностранного гражданина. Бормотов Павел Александрович 17 октября Личная эффективность руководителя: наставничество и коучинг. Володин Евгений Владимирович 04 октября Россияне могут получить возможность привлекать мигрантов для нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

Последние коментарии. Гость Новый порядок выдачи иностранным гражданам разрешения на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации 12 ноября Доброго дня!

Нужно ли уведомлять УФМС при заключении ученического договора с иностранным работником?

Вправе ли иностранные граждане заключать ученические договора? Требуется ли при заключении ученического договора иностранным гражданам получать патент или разрешение на работу? Требуется ли уведомлять о заключении ученического договора органы власти в сфере миграции?

Ученический договор образец. Образовательное учреждение, где будет учиться работник, может выступать третьей стороной договора. Срок отработки определяется соглашением сторон.

Привлечение иностранных работников не обходится без обучения. Даже квалифицированные специалисты, прибывшие из-за границы, нуждаются в определенной подготовке. Ученический договор — это один из договоров, которые регулируются трудовым законодательством. Ученический договор может заключаться с:. Ученический договор имеет право заключать только организация.

Составляем ученический договор

Приказ минздравсоцразвития рф от н. На что влияет дисциплинарное взыскание. Ноя Привлечение иностранных работников не обходится без обучения. Даже квалифицированные специалисты, прибывшие из-за границы, нуждаются в определенной подготовке. Ученический договор — это один из договоров, которые регулируются трудовым законодательством. Данный вид договора не является ни трудовым, ни гражданско-трудовым договором. Ученический договор может заключаться с:.

Ученический договор с иностранным гражданином (образец)

Если в организации трудятся работники-иностранцы или только планируется принять их на работу, то работодателю нужно знать обо всех изменениях, которые касаются оформления трудовых отношений с данной категорией работников, налогообложения и начисления и уплаты страховых взносов. А таких изменений, которые вступили в силу уже в конце года, много. Например, в Трудовом кодексе теперь содержатся нормы, которые обязывают работодателя обеспечить иностранного работника первичной медицинской помощью. Федеральным законом от. Дорогие читатели!

Акция месяца 8 88

Вправе ли иностранные граждане заключать ученические договора? Требуется ли при заключении ученического договора иностранным гражданам получать патент или разрешение на работу? Требуется ли уведомлять о заключении ученического договора органы власти в сфере миграции? В соответствии со статьей ТК РФ работодатель - юридическое лицо организация имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Какие документы должен предоставить иностранный гражданин для оформления ученического договора

Акция месяца 8 88 Прошу разъяснить и уточнить ситуацию: ученический договор с соискателем без трудовых отношений. Можно ли заключить такой договор юр.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие документы надо хранить по рейсу. Прикрываемся документами от налоговой и банков.

Вправе ли иностранные граждане заключать ученические договора? Требуется ли при заключении ученического договора иностранным гражданам получать патент или разрешение на работу? Требуется ли уведомлять о заключении ученического договора органы власти в сфере миграции? В соответствии со статьей ТК РФ работодатель - юридическое лицо организация имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. С учетом того, что институт ученического договора прописан в Разделе IX ТК РФ, посвященном повышению квалификации, и, исходя из содержания статьи ТК РФ, суть ученического договора заключается в повышении квалификации лица, обратившегося к работодателю.

Как заключить ученический договор с иностранцем?

.

При заключении ученического договора и который предоставить в Паспорт иностранного гражданина работодатель, должен с.

.

Ученический договор с иностранным гражданином

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алексей

    Мне бояться нечего было авто привезенное из Болгарии оформлено и завезено по закону (с консульским учетом)