+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

За что можно уволить главного бухгалтера бюджетного учреждения

Должность главного бухгалтера, одна из основных и имеющих наибольшее значение в любом учреждении. Всё происходит в соответствии с обычными положениями Трудового Кодекса РФ ст. Но существуют определённые неписаные правила. Согласно ТК РФ работник предприятия может быть уволен по двум причинам: по собственному желанию или по желанию руководства учреждения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Хороший бухгалтер

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок замены главного бухгалтера на предприятии

Главный бухгалтер является значительно фигурой в любой организации, основным сотрудником предприятия, и поэтому увольнение главного бухгалтера повлияет на работу всего предприятия. Главный бухгалтер согласно учредительным документам назначается на будущую должность и освобождается от неё руководством организации. Особый порядок увольнения бухгалтера не существует в трудовом законодательстве Российской Федерации. Сотрудник может быть отстранен от занимаемой должности благодаря собственной инициативе или же по инициативе нанимателя.

В этом случае действует порядок увольнения, который предусмотрен ст. Сроки увольнения главного бухгалтера — он должен известить своего руководителя о решении в письменной форме за две недели до своего ухода. Течение срока предупреждения происходит со следующего дня после получения нанимателем заявления работника об увольнении. Когда предупредительный срок касательно увольнения истекает, работник вправе завершить работу.

Если между работодателем и работником установлено соглашение, то расторжение трудового контракта, возможно, ранее, чем истечет срок предупреждения об отстранении от должности. Работодатель не должен создавать какие-либо препятствия для сотрудника при увольнении сдача отчетности, подготовка годового баланса.

В течение этого периода главный бухгалтер передает свои дела сотруднику, который заменяет его. У работодателя могут быть определенные основания для увольнения главбуха если:. Стоит отметить важный момент, что новый собственник имеет полное право расторгнуть трудовое соглашение с главным бухгалтером в течение 3 месяцев, начиная от момента перехода к нему права собственности ст. Важным моментом есть то, что отстраненный от должности главбух не может освобождаться от ответственности, если допустил какие-либо нарушения во время работы на занимаемой должности.

Процедура передачи дел главного бухгалтера очень важная, потому что только в этом случае новый сотрудник сможет понять реальное состояние дел относительно бухгалтерии. Также следует учесть, что процедура увольнения главного бухгалтера любого предприятия нередко может стать предметом трудового спора в случаях несоответствия правового подхода к этому вопросу работодателя нормам современного российского законодательства.

Главбух должен получить обычную зарплату за неоплаченный ранее период работы. Далее ему, как и любому сотруднику, который увольняется нужно выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска и выходное пособие ст. Согласен на обработку моих данных. Данные не будут переданы 3-м лицам.

Задать вопрос. Регистрация Вход. Содержание статьи 1 Увольнение по собственному желанию 2 Увольнение главбуха по инициативе работодателя 3 Передача дел главного бухгалтера при его увольнении 4 Компенсация после увольнения.

Похожие записи: Как происходит увольнение, в случае несоответствия сотрудника занимаемой должности Акт приема-передачи дел при увольнении главного бухгалтера Процедура увольнения работника при несоответствии занимаемой должности Увольнение работника во время его нахождения на больничном.

Поделиться в соц.

Увольнение главного бухгалтера: правовые моменты и неписаные соглашения

Главный бухгалтер является значительно фигурой в любой организации, основным сотрудником предприятия, и поэтому увольнение главного бухгалтера повлияет на работу всего предприятия. Главный бухгалтер согласно учредительным документам назначается на будущую должность и освобождается от неё руководством организации. Особый порядок увольнения бухгалтера не существует в трудовом законодательстве Российской Федерации.

Чем меньше предприятие, тем болезненнее ощущает оно уход руководителя учетно-налогового подразделения. Если готовится увольнение главного бухгалтера по собственному желанию, отработка в течение двух недель после подачи заявления, как правило, необходима именно работодателю.

Как уволить главного бухгалтера: нюансы процедуры. Одной из ключевых должностей любого предприятия является главный бухгалтер. Именно этот сотрудник имеет доступ ко всей финансовой информации в организации. Поэтому ценность данной категории сотрудников столь высока.

За что можно уволить главного бухгалтера бюджетного учреждения

После увольнения можно завести уголовное дело на главного бухгалтера. Если обстоятельства, послужившие основанием возбуждения уголовного дела возникли до увольнения. Сроки отработки при увольнении главного бухгалтера. Если увольняется по собственному желанию - то "отработка" 2 недели - то есть 14 дней, если по соглашению - с конкретной даты - ст. Главный бухгалтер должен известить руководителя о решении в письменной форме за две недели до своего ухода. Дата увольнения может быть согласована с работодателем при подаче заявления, а так по общему правилу две недели. Всего доброго. Доброго времени суток! Главный бухгалтер - такой же работник, как все остальные.

Увольнение главного бухгалтера

Главный бухгалтер отвечает за методологию ведения учета на предприятии, соблюдение кассовой дисциплины, является руководителем отдела бухгалтерии, он наделен полномочиями подписывать отчетность, владеет правом второй подписи на банковских документах. И это еще не все его обязанности. В общем, неудивительно, что замена работника, занимающего столь ответственную должность, — дело хлопотное. Сегодня мы как раз и поговорим о тонкостях этой процедуры.

Как уволить главного бухгалтера: нюансы процедуры. Одной из ключевых должностей любого предприятия является главный бухгалтер.

Предприятие обязано уведомить налоговую об увольнении главного бухгалтера, если он был ответственным за ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии. Сделать это нужно в течение 10 календарных дней со дня увольнения п. Это основной момент, а далее опишем специфику.

Увольнение главного бухгалтера с занимаемой должности

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Причины, по которым стоит уволить бухгалтера - Как понять, что у вас плохой бухгалтер?

.

Как уволить главного бухгалтера

.

Но значит ли это, что сейчас главный бухгалтер вообще ни за что не отвечает.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агния

    Умный Мужичок. реально был спалившись.Где ты раньше был?